料金体系 | 聖川社会保険労務士事務所

　顧問契約

労働保険や社会保険の手続き代行、人事労務管理に関するご相談、法改正や助成金の情報提供などの業務をお受けさせていただきます。
お客様と継続的にお付き合いすることで、きめ細やかなアドバイスができると考えております。

　顧問契約をオススメする５つの理由

	●		時間を短縮できる。
	●		労使の信頼関係を構築することができる。
	●		行政機関の対応を一任することができる。
	●		人件費を節約することができる。
	●		トラブルを未然に防止することができる。

　顧問契約料金（月額）

人数（事業主含む）	顧問料（税込）
人数（事業主含む）	相談・手続業務	相談業務
1～4人	13,200円	11,000円
5～9人	16,500円	11,000円
10～19人	22,000円	16,500円
20～29人	27,500円	16,500円
30～39人	33,000円	22,000円
40～49人	38.500円	22,000円
50～59人	44,000円	27,500円
60～69人	49,500円	27,500円
70～79人	55,000円	33,000円
80～89人	60,500円
90～99人	66,000円
100人～	71,500円　～	38,500円　～

※　顧問料には、各種ご相談、定型的な手続き業務が含まれています。詳細はお問い合わせください。
※　相談業務契約は、各種ご相談、手続き等に関する簡易説明、法改正・助成金案内、就業規則のチェックが含まれています。

　顧問契約に含まれないもの

　◆　就業規則・事業附属寄宿規則（労働基準法）
　◆　許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するもの（安衛法）
　◆　二事業の給付申請（雇用保険法）
　◆　労働保険概保険・厚生標準報酬月額算定基礎届算・確定保険料申告（徴収法）　※
　◆　健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届（健康保険法、厚生年金保険法）※

　※　給与計算業務の委託がない場合

　各種料金

相談料金（税込）

60分　／　5,500円

※　顧問契約がある場合は、顧問料の範囲内で対応いたします。
※　助成金のご相談については、継続して申請業務のお手伝いをさせていただく場合に限り、無料です。

就業規則作成及び変更、その他規程の作成（税込）
就業規則（正社員）	作成	165,000円　～
就業規則（正社員）	変更	内容による
就業規則（パートタイム労働者・嘱託者等）	作成	77,000円　～
賃金規程退職金規程	作成	66,000円　～
育児介護休業規程	作成	55,000円　～
その他の規程	作成	33,000円　～

助成金の申請（税込）

助成金額×22％
（顧問契約がある場合は16.5％)

※　スポット契約の場合、着手金33,000円をいただきます。（受給時に着手金33,000円を差し引きさせていただきます。）
※　申請代行手数料が33,000円未満となる場合は、要相談。

行政機関の調査立ち合い（税込）

33,000円　～

是正勧告の対応（税込）

33,000円　～

紛争解決手続代理（税込）

33,000円　～

労働者派遣事業の手続き（税込）
新　　規	220,000円
更　　新	110,000円

※　平成27年9月の法改正前に許可を取得して、初めて許可更新をする場合は、新規許可と同様の料金になります。
※　上記料金の他に法定費用が必要になります。

給与計算業務（税込）

16,500円（基本料）+1,100円×人数

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